出现几个问题，其一企业抗风险能力较差，企业的连续经营会受影响，其二会影响企业的规模化发展。另外一方面，作为一家以产品设计运营为主的公司，必须要考虑主创人员的稳定性，比如说聂星竹和王铮、还有徐莉莉等人，这一点你必须要考虑。”

“这方面我已经有了初步的构思，会在合适的时机给与他们股权激励，还有其他方面的问题吗？”公司管理架构问题沈言一直在考虑，当初成立华都，招聘来的都是即插即用的实用型人手，在管理人才上受人脉和公司规模的影响，很难找到合适的管理型人才，至于王铮之类的更不用提，随着公司规模的扩大和人员的增加，这一缺点会更明显，所以自己才把杨柳挖了过来。

“目前我就看出这么多，毕竟我来的时间也短。”

正说着话间，胖子陈伟打电话让沈言赶快回宿舍一趟，胖子在华都创立初期也是跟着沈言忙前忙后出过大力的，后来因为逐渐走上正轨，像他这样半工半读性质的已经跟不上公司的运营管理了，所以他也很自觉的淡出了公司的日常，既然他很严肃地让沈言回一趟宿舍肯定有事，沈言只好草草地结束了和杨柳和交流。

“我先回学校一趟，关于股权激励这个事情，你先做个方案马回头我再跟你合计。”

“没事吧？”杨柳关切地问道。

“还不清楚，先回去看看。”但是基本能的直觉让沈言感觉应该有事。

等沈言赶回宿舍，才发现全员都在，包括长期逃课上网的徐本金，徐本金脸色有些沮丧，甚至还有一丝惊恐不安。Ｍ.

“怎么了？”沈言问胖子。

“他**魏子星太不是个东西了，今天班会突然当众宣布说你和本金缺课太多，要做留校查看处理，还说要让家长来学校。”

“魏子星是谁，新导员吗？”

“是的，就是他接的杨柳的工作，之前找我们要过你的的电话。”

沈言这才想起来自己在老家的时候，好像魏子星给他打过电话，当时魏子星自报姓名，而正忙着的他随口说晚点回电话，后来又给忘了。

“当初出去做事的时候和教务处还有团委不是说好了因为创业原因适当缺课不予处理吗？”陈伟问道。

沈言苦笑，当时确实在杨柳的沟通下校方同意因创业原因经学生本人申请且经有关部门批准同意缓修的课程，不影响评奖评优、推荐入党等，因创业原因，在**相关请假手续的前提下，不做缺勤处理，但请假总时数不能超过总课程学时