第66章百万年薪招聘(3 / 3)

时也让设计行业一些老板大骂:“什么时候设计门槛这么高了?动不动就是百万年薪?”ωωw.

不管信与不信,慕名而来想碰一碰运气的的专业策划人才纷至沓来,倒是让沈言很是满意,因为这些毛遂自荐的人里面确实有一些能力非常出众的人才,总体感觉比之前招聘的人水平高了不止一个档次。

见此情况,沈言大笔一挥,留下几个比较中意的人,分别开了年薪五万至十万不等,虽然百万年薪没拿到,但这份薪水在江州也很不错了。

沈言这份举动蒋婉倒也没说啥,既然让沈言来操作,就要给他自主权。

精言这边还好说,拿年薪五万至十万笼络了几人,至于百万年薪本就是个噱头,沈言是准备拿来往自己身上套的。

倒是华都衣柜这边设计总监职位一直没什么进展,江州本地并没有什么大型服饰公司,所以相应的相关设计人才还是偏少。

沈言做好了打持久战的准备。

直到三月底的一天,有人敲门提醒沈言:“有人来应聘设计总监职位。”

沈言一下子兴奋起来,让人将来人带过来。