。

还没有背景可言。

更不善于人际交往。

所以，基本看不到晋升的希望。

或许，一辈子都只能做一个普通职员。

按照孙颖的评价——

安洋唯一的优点，就是有一副好长相。

而陈东瑞在投资部工作。

她的工作能力很强。

在人际交往上，也颇为擅长。

再加上颜值很高。

综合起来，陈东瑞是一个非常出众的女子。

由于自身非常优秀——

陈东瑞很受公司领导器重。

年纪轻轻，就被提拔为投资部主管。

而且，未来也有广阔的发展空间。

陈东瑞和安洋，在相识、相恋、结婚的时候。

彼此基本还处于同等层次。

但随着陈东瑞晋升为主管。

两个人的层次便开始出现差异。

不只在公司的地位，有了差距。

而且，两个人在收入上，也出现了较大差距。

安洋基本就是一个月拿几千块的固定工资。

绩效奖金很少，基本可以忽略。

可以说，安洋属于那种胸无大志、混吃等死的懒散人员。

而陈东瑞由于积极进取、能力极强，业绩十分色。

收入上自然十分可观。

每个月的收入——

工资加绩效奖金，都能达到几万块。

最多的时候，甚至超过十万。

由于在公司地位、收入差异都很大。

导致安洋非常敏感。

他总是认为，陈东瑞瞧不起他。

而且，安洋还认为——

陈东瑞之所以业绩出色，还能获得晋升。

是她凭借自己的美貌——

勾引了公司老总。

是牺牲了身体换回来的。

为此，安洋总是疑神疑鬼。

不但总是在语言上试探、挤兑陈东瑞。

而且，他还时常偷偷跟踪陈东瑞。

试图找到陈东瑞与领导**的证据。

但结果却是一无所获。

对于安洋这些堪称**的行为。

一开始，陈东瑞为了孩子，选择忍耐。

实在忍无可忍，才会和安洋大吵一架。

然而，随着安洋的行为