回到眼前——

赵长天苦笑着摸了摸鼻子，不敢接话。

有色心没色胆，就是他眼下的状态。

虽然有客观原因，但无论怎么说，终究都有点孬。

或许，等哪天，如果他喝多了。

或许胆子能大一些。

但眼下

“周玉，我有点急事要处理。

下次再聊。”

赵长天匆忙交代了两句，落荒而逃。

望着赵长天的背影，消失在视线中――

周玉跺跺脚，一脸的幽怨。

这个男人什么都好，就是胆子太小。

自己都已经这么主动了，他却迟迟不敢行动。

“胆小鬼！

难道真要我更勇敢一些吗？

推倒他？”

周玉喃喃的说着。

一边说着，不知想起了什么――

周玉白皙的俏脸上浮现出一抹红晕。

……

从上午九点开始，考察组继续昨天下午的工作――民主测评。

赵长天坐在办公室里，一边处理科里的工作，一边留意着考察组那边的相关情况。

通常，考察组的正常测评情况，是需要严格保密的。

就算某个人，在测评时，对直管领导进行负面评价。

相关消息，也不会流传出来。

除非在民主测评时，出现严重事件。

比如，出现性质恶劣的对抗事件――

影响到考察组正常工作进行。

就需要分公司领导介入。

消息自然无法保密。

一般情况下，基本不会出现恶性对抗事件。

毕竟，如果哪个员工敢这么干。

无论原因是什么，基本都意味着他的下场会比较凄惨。x33

但凡事就怕万一。

以往曾经出现过类似情况――

在某次民主测评时，一位员工被密集问话时，突然情绪激动，攻击测评领导。

造成了很恶劣的影响。

相关责任人均被严惩，其中包括一位正处级干部，被直接免职。

所以，在事前准备会上，刘国单再三强调――

一旦真的出现相关状况，直管领导必须第一时间前往处理。

务必控制住事态。

因此，今天所有科室领导，包括赵长天