第170章 跑步前进(1 / 4)

程红玉上任副经理以来,为了获得职责范围内的实际权力、以及影响力。

开展了一系列工作。

逐渐的,程红玉掌握了一些实际权力。

她的一些命令,能够在工程科得到有效执行。

而不是像刚上任时,只是一个被人架空的空壳副经理。

权力的基础是人,有了可以使唤的手下,权力才能真正得以体现。

听话的手下越多,权力也就随之扩展。

如何让手下听话?这是任何上位者都会考虑的问题。

程红玉也不例外。

她有着一套属于自己的御下手段。

而且,效果不错。

随着时间流逝,听命于程红玉的手下越来越多。

其中,林海是程红玉比较重视的一个手下。

程红玉甚至有打算,在机会合适的时候,把林海推上工程科副科长的位置。

工程科一位科长、三位副科长,没有一个向程红玉靠拢。

他们大都唯谢晓明马首是瞻。

这是程红玉无法接受的。

她正在努力改变这种状况,但需要时间,也需要合适机会。

不可能一蹴而就。

林海来华新娱乐城工地,暂时替孔泉代管一下现场。

这件事,程红玉是知道的。

由于高林住院。

孔泉去公司请假,是程红玉签的字。

孔泉当时推荐林海,替他暂时管理现场,也是程红玉点头同意的。

但程红玉无论如何也想不到,林海仅仅管理了两天现场,竟然就出现了这么大的纰漏。

程红玉还没有抵达现场之前,就与林海进行过电话沟通。

据林海说,他也不清楚究竟是怎么回事。

他可以保证,他昨天下午离开工地之前,一切都是正常的。

一个晚上,竟然就出现这么多问题,情况很不正常。

林海坚定的认为,是有人故意捣乱。

程红玉抵达现场后,正打算与林海详细沟通,了解具体情况、并商讨解决办法时。

那位甲方工程部的李经理,便气势汹汹的找了过来。

程红玉开始与李经理交涉,了解具体情况。

根据李经理的说法。

他在检查时发现――

黎光公司在型材和玻璃等几项建材上,都出现以次充好的情况。