第32章 整改(2 / 3)

不是什么好地方。

不过还算是利大于弊,经过这一现象的传播,倒是引起了全区的传言,动不动就出圈,要是以前肯定会影响风评,现在反倒不是那么让人接受不了。

附近的派出所,就差给叶新发一个热心市民奖,在这一左一右,不管原住民还是外来人口,竟然连个犯案的都没有。

看着那些站岗巡逻的保安,谁敢在黑老大的门口亮亮自己的能耐,狗还得有个看家护院的范围呢,何况是人。

再一个就是现在这里像是一个聚会打卡所在地似的,几乎能来的老板都来过,二楼和四楼天天都满,连三楼都有时候找不到空闲的地方,营业额上涨了好多。

而通过这一次的动作,叶新虽然不常在浴池里面走动,不负责具体事物,可威信却立了起来,不再像是以前那么的可有可无,没人在乎的局面。

叶新从那天想明白许多事情后,又好似恢复那种悠闲的状态,三点一线的生活,还挺有趣。

不是在自己的房间里看电视,喝茶,就是去老楼那里转转,蹲在那,看会儿车来车往,最多在附近的街上转转,时时想想反思一下。ъìQυGΕtV.℃ǒΜ

一个星期的时间很快,王立携童娟两个人,有点害怕的敲开了叶新的房门。

现在叶新几乎不去那个办公室了,叶新也想的明白,既然不是管具体事物,没有必要的情况下,去那还占王立的办公地方,不合适,即有不信任的态度,让员工看见,还扫了他的威信。

“老板,这一个星期我深刻的反思了我以前工作,没有达到管理者的高度,好多事情,没有想到,辜负了你的信任,**心了,对不住,我检讨”王立先开口说道。

“老板,我也没有起到一个监管者的岗位作用,我一定吸取这次的教训,时时放在心上”

童娟也不甘落后的说道。

“行了,这些套话就不用说了,我招你们来,我还是信任你们的,我也相信你们有这个能力,能管好这个地方”

叶新摆摆手,没让他们两个检讨下去,多余。

“我一共对咱们员工设置了八个岗位,八种管理制度,还有一个流动监查组,发现一次,记一分,每分扣五十元钱,一个月之内,三分警告,五分开除,监查组我亲自领导,亲自临督。

对保安,保洁,技师,服务生,洗浴,厨师,维修锅炉工,财务这几个岗位进行了岗位职责,进行了规范,责任到人,如果以后再有其它岗位,再另行编制。