垠的星辰大海一样，深不可测，一眼望不到尽头。

在这种情况下，没有人会做这样的事情，更何况星辰集团还有各种手段。

没有人会是**。

如果没能够为新公司创造利益，最终会遇到什么事情，谁也不清楚。

没有必要为了一些虚无缥缈的事情，去做这种行差踏错的事情。

更何况，星辰集团给员工的福利，一直都是行业中最为顶尖的存在。

能够舒舒服服赚钱，还能够学习到先进的技术，为什么要去选择一条明显看起来不靠谱的道路呢？

不过一开始，并不是坚不可摧。

有不少人动了一些小心思，想要短时间内获取大量的报酬。

他们也确实获得了大量的报酬。

然而他们没有过多长时间就后悔自己做出这样的选择。

那些花费大价钱，利用各种方法引诱他们的人不是慈善家，发现大价钱没有得到预想的结果，难保他们不会做出一些事情出来。

最终，工作丢了，钱也没有赚到。

对于主动离开星辰集团的人，星辰集团不会再次录用这样的人，就算你在某方面再有才也不行。

对于人才的挖掘。

拥有能够查看员工天赋的刘明宇，相信没有人会比他更加懂得如何挖掘人才。ωωw.

当然，这件事情，除了一些高层之外，其他人并不一定知道挖掘他们，开发他们天赋的是刘明宇，他们只知道，按照公司的安排，能够让他们在未来的工作中变得如鱼得水，好不快活。

只要你给予的待遇足够好，绝大多数人都不会主动离职，也不会暴露所学的技术。

在这种多层保障的情况下，根本没有必要担忧培养的技术人员会离开的想法。

现在的刘明宇只担心培养的技术人员不够，每一个项目都可以说得上是超级大项目。

每一个项目所需要的技术人员都是一个庞大的数量。

如果不是拥有查看个人天赋的能力，能够最大限度的让他们学习相应的技术，恐怕想要完成哪些大项目的时间也会拉长许久。

就像量子计算机项目，成立的时间非常早了，但是因为刘明宇手中没有成熟的技术人员，几乎绝大部分技术人员都来源于现实世界这边。

这也是为什么量子计算机的研发进度如此缓慢的原因。

末世世界那边的量子计算机确实已经算得上成熟了。