第九百七十章:安排工作(2 / 3)

过来一趟,还有就是你去联系一下精言集团销售部的人,看看他们在外滩有什么好的项目,我准备在金融中心附近买一套房子,要大平层的。”

不一会人事部的经理过来了,王默让他坐下后说道:“你记一下,下去后联系猎头给我们公司找一个投资部的经理,要那种擅长谈判的,从业经验丰富的,工资待遇可以比同行业高50%,但是时间要快。”

“好的,王总我记下了,您还有什么吩咐的吗?”

王默:“还有就是你们部门最近加加班,招最少30人的投研经验丰富的人,不要怕花钱,可以从其他公司挖人,最近公司要进行招募,到时候会有一大笔钱进来,所以需要一些经验丰富的投研从业人员。而且这些人过了你们人事部的面试后,要让白总看一看,她点头了才能招进来,毕竟以后这些人都是在她手底下干活的。”

下午的时候,在整个基金圈子里,大家都知道了刚刚成立没几个月的国泰投资要进行招募了,而且入门门槛就是一千万起步,还有就是他们的业绩提成居然比同行业高出5个百分点,这种种现象无一不招显着王默公司的不同凡响。

人是一种从众的动物,越是门槛高,越是难进去,大家越是对你好奇,越是想对你了解和加入你。

所以王默公司招募细节公布出来,虽然有很多同行业者酸酸的骂他们得瑟,但是大家都知道以王默现在的名气,这已经是很公平了,毕竟他这几个月的收益率大家都是能够看得到的,如果当初把钱投给了王默,那么现在估计就是躺在家里数钱了。

而这里面推波助澜的就是当初王默去香港前,那三个没有从公司撤资的三位老板,虽然那个时候他们也不是太相信王默,但还是每个人留下了5000万支援王默,以至于王默从香港回来后,这三个人都狠狠的赚了一笔,虽然王默拿走了利润里面的30%,但是剩下的也是很多,毕竟那可是6倍的利润啊!

在知道王默公司招募的第一时间,这三位大佬都已经在公开场合表态了,这次他们三人每个人最少投资5亿,要是王默没有限制,他们还可以追加。

有了他们三个的宣传,更是让其他人后悔当初没有跟着王默一路走到底,这次说什么也不能错过这个机会了,毕竟每一个私募基金也不是每年招募的,下一次等到王默招募,还不知道是什么时候呢!

第二天的时候,陈一平就联系好了精言集团销售部的人,而且最后和陈一平通电话的还是精言集团销售部的经理杨柯,说是到时候他会亲自