第772章推行劳动法(3 / 5)

狂野北美1846 葡萄无牙 1832 字 7个月前

要组成部分。

《大唐帝国工人劳动法》就是这一具有开创性的惠及全民法案,在法案中制定的8小时工作制,超时加班概念,每周上六休一轮假制度,都极具颠覆性意义。

这是全世界第1部以法律形式规定,普通工人的工作时间,其加班,上六休一轮假制度受法律保护,这是对工人利益的最切实承诺。

在议案讨论期间,就在大唐帝国舆论界掀起了一场全民热烈大讨论,甚至波及了欧洲各国,将世界工人维护自身权益的努力大大推进了一步,具有历史性意义。

大唐帝国**和皇室因此赢得了崇高的名誉,这对缓和帝国内部阶级矛盾和资本家与工人的矛盾,缓和族裔矛盾,全面推进繁荣幸福的长期稳定局面,具备不可估量的重要意义。

领先了一步,赢得满堂彩。

《大唐帝国工人劳动法》是一项注重对工人权益保护的法案,明确规定了劳动仲裁,劳资纠纷调解程序,工人权益保护具体申诉步骤,受理部门和关于孕期女工的一百天带薪产假等方面,充满了人文情怀。

该法案在社会征求意见和议会辩论期间,便受到了国际范围内的广泛关注,一时间好评如潮。

《世界日报》在头版以“人类文明灯塔……充满人情味的工人权利法案”为标题,为这一即将出台的劳动法大唱赞歌,字里行间充满了对帝国皇室和**的感激之情。

英国《泰晤士报》也在近期的头版报道,标题是“文明社会的标志性重磅法案……唐国《劳动法》即将出台”,文章不吝赞美之词,呼吁伦敦重视并启动相关的劳工权利法案。

相关新闻还在法国,德国等工业化国家引起强烈反响,在以农业为主的奥匈帝国,意大利,沙俄和奥斯曼帝国,影响要小得多。

当然了

《大唐帝国工人劳动法》并非一边倒的赞誉之声,在国内和国外都有以资本家为主的强大势力,通过报刊广播发声,指责这一法案的哗众取宠,用心险恶,会令创造就业的工厂主群体陷入更困难的经营境地。

在当今的欧美社会,工厂劳动时长普遍达到十二三个小时,有的甚至长达十六七个小时,尽其所能的残酷压榨工人。

工人上一天班拿一天钱,不上班或者身体垮了就被赶出工厂,什么保障也没有,更别提孕妇100天带薪产假了,那简直是天方夜谭。

若都是这样,企业的成本将增加一大块,那就等于在企业主身上割肉啊!

尤其在英国