正是夏季，复兴会两大重点工作正在有条不紊地稳步推进：一为中兴公司扩产增效，由公司两大干将容闳和唐廷枢主持；二为经略江西腹地，由左七军军长冯桂芳主持。

吴捷留在九江，一面开始准备进攻南昌，一面花大力气整顿吏治。吏治是否廉洁高效，关系到军**能否高效开展工作，必须给予十二分的重视。

九江之战一结束，大量伤病残军人退伍，进入军**工作。自那时起，吴捷便开始以整顿吏治为重点，扫除军**中的封建残余，建立现代**组织。ωωw.

复兴会刚来九江时，对这里人生地不熟，筹建各级军**时，不得不大量留用传统官吏。

但传统官吏为害甚大，是满清吏治**、国力坍缩的重要原因。

十九世纪中期，朝廷为了增加财政收入，大开捐纳之门。不仅学术功名可以买卖，官职也可以买卖。随着军功出身的官员挤压科甲正途出身的官员，满清吏治进一步**。

例如，胡林翼虽是进士出身，在京候补日久，便捐了个知府，可以自主择地。令人敬佩的是，他没有选择膏腴之地，而是主动选择到贵州蛮荒之地，大展平生抱负。

各地民变深刻地撼动了满清**的根基，晚清却仍然持续了六十多年。

原因是多方面的，例如海关收入改善财政收支状况、洋人支持、慈禧长袖善舞等，还有一个很重要的原因：朝廷对于官员任命有着不容置疑的权威。大到军机大臣，小到县令，都要以清帝的名义任命，才具有合法性。

除了清帝钦命官员之外，还有为数更巨的、不在“编制”之内的胥吏、差役。

例如，清朝一县的文官只有县令、县丞、教谕等极少数的编制，算上驻守当地的武官，有俸禄的“编制”官员不会超过十个。

若算上胥吏、差役，官吏的数量就惊人了。论胥吏，大县有两三千名，小县有三四百名。论差役，浙江大县有一千五百名差役，山东大县有一千多名。

事实上，清廷的基层权力已被胥吏、差役把持，情况相当严重。

晚清时期，为了安置官员，加之民变四起，官员任职大为缩短。据统计，咸丰一朝，督抚任期少于三年者，比例在80%以上。

督抚主管一省乃至数省大权，堪称满清最重要的地方官员。他们任职尚且如此短暂，更别提其他官员了。

胥吏、差役则是终生任职，可以继承给子孙。他们虽然没有地位，受到舆论歧视，却掌握了实际的