第882章 人性化管理(2 / 3)

慢悠悠的道:“那姑娘好像是红薯电子的实习生,叫什么来着?

你看看我这个脑子,怎么就想不起来呢!”

张震急得抓耳挠腮。

他能猜到,老板见到的,一定是宋佳琪。

可心里猜到是一回事,亲耳听到信哥说出来,又是另一回事。

他越是着急,张信越是故意卖关子。

“信哥……信哥……”

直到张震急得涨红了脸,差点儿哭出来,张信这才一拍大腿:

“对,我想起来了,叫宋佳琪。

震哥,咱们红薯电子,有没有这样一个实习生?”

“有有有!”张震拼命点头:

“是张琳姐姐的小师妹,来咱们财务部实习。”

“实习生啊?”张信故意板着脸:

“上班时间脱岗,按照公司的规章制度该怎么处理?”

张震呐呐的道:

“信哥,也许人家有急事呢,咱们的管理也应该人性化!”ωωw.Bǐqυgétν.net

张信差点儿笑出声来。

震哥为了保住宋佳琪的工作,连管理人性化这种话都说了出来。

委顿在地装晕的陈组长,差点儿忍不住跳起来。

老大呀,难道你听不出来,老板是故意在逗你?

“人性化管理是应该的,不过当班安保组长放人出去,涉嫌失职,按照规矩,是不是应该扣发本月奖金?”

陈组长差点儿哭出来。

我太冤了。

有张部长在,谁能拦住宋佳琪不成?

大老板发话,扣发自己当月奖金,这次破财是一定的了。

陈组长心疼的脸上肌肉抽搐了几下。

算了,就当破产挡灾吧。

话虽这么说,可一想到500块钱的奖金没了,他还是想哭。

抽烟喝酒可是全靠这点儿私房钱!

张震对手下人还是足够回护:

“信哥,要不扣我的奖金吧!”

陈组长非常赞同他的提议:老板,扣我们老大的奖金吧,他钱多,不在乎。

可惜张信听不到他的心声,神情严肃的道:

“规矩就是规矩,谁破坏规矩就处罚谁,怎么可能代替受罚!

更何况,你有领导责任,奖金也是必须扣的。”

老板来真的,张震只能歉疚的小声说了一句: