第1192章,资源分配,问题汇报(1 / 3)

第1192章,

因为一旦提升了限制门槛,那就要求超武者和异族必须要有铂金级的实力,而在人类世界之中,铂金级已经是精锐,且年龄早就在四十岁以后了。

本身深渊世界就缺少人手,好不容易让大家快速完成积累晋升黄金级,一旦提升了限制门槛,那这群人可就要感到绝望了,甚至是会觉得黎明帝国故意针对。

“你知道我的意思,”黎月淡然说道,“限制门槛的设立,其实是保护人类,不至于让年轻的他们在深渊之中丢掉性命,可现在随着积累时间缩短,保护的目的完全无法达成。”

“不仅如此,太过年轻的超武者,很容易情绪上头,自身的训练可能也跟不上,”梓柒点头,“虽然有黄金级实力,但没有黄金级超武者的素质,这的确是个麻烦。”

“真的不能吗?”黎月有点忧愁。

“真的不能,”梓柒摇头,“根据最新的调查数据,黄金级超武者的数量并没有增加很多,哪怕有些低级超武者快速完成积累,但也有一些突破了黄金级。”

奇迹功法让很多超武者晋升黄金级,但也有一些原本的黄金级超武者晋升铂金级,这样一层层突破,并不只是黄金级以下的超武者,这样计算的话,黄金级超武者数量整体没增加多少,反倒是年龄层突破了下限,也就是黄金级超武者越来越年轻了。

“那就没办法了,”黎月说道,“所有达成条件,可以允许离开黎明宇宙的超武者,都要统一参加离开黎明宇宙的考试,通过考试的人可以获得通行证,没有通行证的人无法离开。”

“这,”梓柒最终点头,“听起来还不错。”

既然无法提升限制门槛,那就只能加强训练了,这也是不得已的办法,却也是最有效的办法,只有增强训练,让每一位黄金级超武者获得应有的素质,才能避免战斗力减弱。

毕竟这些黄金级超武者,最终去的也都是深渊世界,如果素质不达标,他们表现会很让人皱眉,不管是去接任务,还是去参加战队,都得不到重用,甚至会成为拖累。

为了避免出现这样的情况,特训就非常有必要了。

而且只是增加一个考核,也能筛选一番,保证黄金级超武者的成色,这对任何势力来说都是好事,梓柒越想越觉得可以,和黎月开始探讨起来。

两女很快探讨出了一个框架,接下来还要通过黎明帝国的各方面,尤其是军方的审核才能确定下来,毕竟考核的意义是确定年轻的黄金级超武者能适应