多的人不乐意，但是我们要看长远。

你们试想一下，在将来你们发现了一个比较不错的副本，想要去打，最后发现一个公会硬生生凑不出几只异龙，这还怎么玩？搞不好煮熟的鸭子就这么飞了。”

“在我的眼里，一个成熟的公会是要有一套非常完整的福利体制的。

这些福利体制不单单是体现在我们的战损补给，我们还得考虑到兵种储备。”

“假如未来有新人进入到你们的公会，刚好这个时候公会有大型活动，你们总不可能把新人撇到一边，自己去把活动打了吧，这样新人很难融入你们。”

“如果在这个时候公会有一批自己的储备兵种，那么这些新人在工会里面待一段时间，是不是可以考虑把这个兵种借给他，让他跟队去体验一下跟队的氛围呢。”

“这样一来一方面是可以让新人尽快融入，另外一方面也能提升你们的整体作战能力。”

此时玩家们听着小老六侃侃而谈也不由得陷入了沉思。

“其实你说的这个我感觉也不无道理，很多新人在进入游戏的时候，如果不氪金的话，他们要很长一段时间才能进化出第二阶段的迅猛兽。”

“也就是说他们短期内无法为我们带来太高的战力提升，但是如果有工会兵种的话，那么就不一样了。”

“因为前期不愁兵种使用，这些新人完全可以把资源储存起来，然后购买更加强悍的兵种，而不是非得死盯着迅猛兽。”

虽然说小老六的这个方案的确是可行的，但是里面的问题也不少。

“你的这个方案我觉得最大的问题就是钱从哪里来。”

“像现在的公会我们都不说储备多少异龙了，就算储备个50只这投资都是千万进化点级别了，要出得起这资金还能叫做小公会？”

“是呀，这玩意说起来是简单，但是真要投资真有几个公会拿得出来。”

听到这些玩家所说小老六也是无奈，“所以说活该你们这帮人一辈子吃不上四个菜。”

“没有投资哪里来的回报，我都不扯远了，我们就拿两百人以下的小公会来说。”

“这些小公会通常都是迅猛兽工蜂为主，顶破天了给你来几条刺蛇了，有的可能玩了一两个文明了，有的可能是目前才成立的。”