由管理者来管理下面的人，这才是管理之道。

而不是事事亲力亲为。

至于李淑怡，她这个口若悬河的天赋，能帮药店招揽顾客，至于具体能达到什么效果，就看翠兰如何用她了。

莫玄不想去管，他只想看到结果。

回到店铺，他把四人直接交给翠兰管理。

四人见莫玄这么爽快就雇佣了他们，个个感激涕零。

要知道，期望薪资是他们往高了写的，目的就是将来可以和雇佣他们的老板讨价还价。

实际他们心里的薪资是比这个要低的。

没想到莫玄竟然直接按照期望薪资雇佣了他们。

随后，莫玄把翠兰提拔为仁义大药房的掌柜。

而他自己，则安心当一个幕后老板。

给翠兰的薪资，是仁义大药房利润的5%。

相当于分了一部分股权给她。

【翠兰的好感度+150！（触发剑眉星目）】

【目前：270（肝胆相照）】

“莫公子放心，翠兰一定好好为你经营这间药铺！”

翠兰感激涕零。

【店铺：仁义大药房】

【经营范围：药材、丹药】

【掌柜：翠兰】

【店员：二牛、王治通、李淑怡、秦如意、刘继芬】

【经营所得：95两银子】

短短半天时间就收入了95两银子，这间药房还真是个摇钱树啊。

按理说，莫玄完全可以把炼制出来的丹药放在系统的交易所中去卖。

但他不想这样。

玩家在交易所里买东西，只会搜索自己需要的东西，然后比较一个较低的价格，交钱收货。

这就相当于前世的某宝，属于线上交易。

玩家只看物品，不看这东西是谁卖的。

品牌效应和品牌溢价都很低。

莫玄想要的，是玩家们一旦有丹药的需求，第一个想到的是仁义大药房，而不是交易所。

交易所有的，仁义大药房都有。

交易所里没有的，仁义大药房里也有!

他要全大宋的玩家们都知道，想要买丹药，临安城仁义大药房是首选！

这就是培养消费者的消费观。

说的通俗一点，就是韭菜的自我修养……