第794章 人才梯队(2 / 3)

“此事有三,一来,水师稽查,不能依托各地官府,而是应当组建新衙门,就如福建市舶司,沿海皆要组建市舶司,水师自然由市舶司来组建,而不是各地州府衙门。其二,此番各地度支节省的钱粮,有一部分也是为此事准备,但各地需要组建多大规模的水师稽查,这当需要一个章程,可把王安石调来做这个计划,他在福建组建过市舶司,对此事比较熟悉。其三,就是沿海州府,皆要开始选址修建码头,以控制海贸进出之商税,如此进项,可保市舶司往后度支之负担……”

狄咏一通说,章楶与蔡确两个秘书不断记。

富弼点着头:“那回头啊,老夫就寻王安石来问,若如此真能管控沿海各个州府,再好不过!”

狄咏说出了更直白的事情:“王安石其人,能力不凡,虽品性执拗,实为大才……”

曾公亮问了一语:“狄相公之意是?”

“可为宰相备选!”狄咏直接说。

这种事,在以往仁宗时代,那是仁宗自己心里的计划,谁来谁走谁准备,一线二线三线梯队,都是有比较清楚的计划。

但而今,狄咏开始计划这些事了,富弼与曾公亮,年纪实在不小了,第二梯队的人才储备,也就要开始准备了。

这朝廷,就是个大系统,一个人是玩不转的,人才梯队是必须的。

富弼闻言稍稍有些愣,但他也听明白了,直接问:“可把王安石调入政事堂行走?”M.

狄咏摇着头:“那倒不必,三司本就是重地,而今三司,唯有王安石了……走不得!”

“狄相公心中,可还有要重点栽培之人?”曾公亮问得也直白,既然已经说到人才储备梯队的事情了,那就直接搞清楚,如此,也知道要培养谁!

其实,培养,本还伴随另外一件事,那就是考察,说你行的时候,那自然就是要重点关注的时候,也是要重用的时候,你得经得住。

千万不要以为重用就是好事,重用有时候就是更多的责任,更多的事,行不行,你出来溜溜,行就皆大欢喜,不行,不行只有滚蛋了!

比如王安石,关于沿海各地市舶司的事情,主要就会落在他身上,商法,商税,这可不是一个命令就行的事情,这是要组建一个全国的大系统,这个系统最后,还得赚到钱!还得能把沿海控制好!

干不好,宰相备选?门都没有!

这就是高级官员的升迁逻辑!

狄咏想得一想,也不藏着掖着:“知谏院司马光