第一百七十一章 规范公司管理(1 / 4)

唐钦宸拿出手机,便给萧鸿飞打了过去,

嘟嘟嘟……

“喂,老板,有什么指示?”萧鸿飞十分认真的问道。

唐钦宸说道:“萧鸿飞啊,公司最近管理上一些问题我也知道了,长久下去影响很大,我们要建立自己的管理方式和体系,不能再任由各种杂乱无序的管理模式存在了,毕竟现在公司已经发展这么大了!”

萧鸿飞迟疑了片刻,说道:“董事长这件事我关注到了,其实我也很像将公司的管理完全统一化,但是这种统一就缺乏了多样性,还有一个问题,就是我么的公司很多员工都是来自各个行业的,还有一些都是挖过来的,所以想要让他们放弃以前的管理习惯很困难,如果一定要这么办,应该会有很多员工离职脱离公司。”

一个由很多公司员工组成的公司,管理必然有一些杂乱,最重要的是,这种官僚的氛围是唐钦宸很不喜欢的,公司不像明朝本来就是个朝代,公司最重要的是活力,如果长此以往,公司最终没有被敌人打败,只会葬送在自己手中。

唐钦宸说道:“管理统一进行培训吧,把公司的模式进行和世界高端企业的对接!”

萧鸿飞回答道:“董事长,至于管理模式,我就有这么训练能力,但是这离职率会增加很多。”M.

唐钦宸很是自信的说道:“公司必须规范,至于那些离职的就让他们离职吧,公司继续招聘,以后招聘必须沟通好,不能再出现现在的问题。”

萧鸿飞看老板这么决定,也不好反对,于是回答道:“好的,这件事情我现在就开始办!”

电话沟通完了之后,唐钦宸看向师兄薛敬文说道:“已经和萧鸿飞说过了,很快公司就会开展上下一致的训练,估计考核也是少不了的!”

师兄薛敬文很是欣慰,说道:“这样很好,能够将整个公司国际化,对现在不利,但是对于未来好处多多!”

两人相视一笑,这件事情解决了之后,公司的未来肯定会更加的广阔!

师兄薛敬文笑着说道:“钦宸,恭喜啊,拍卖行最近在各地都新开了很多,以后你只怕有机会冲刺世界富豪排行榜了!”

唐钦宸挥挥手不在意说道:“都是小生意而已!”

师兄薛敬文继续说道:“钦宸集团的商超目前也开了一些分支超市了,看上去势头也很好!你当初的决定很明智!”

唐钦宸点点头说道:“恩,商超是个和百姓连接的好商业,这种商业越多,我们和百姓就