第447章 解决问题(3 / 3)

平,陈文斌似乎早已经预料到他们会这么说,直接一句话堵了回去。M.

在同等条件下,当然以意向薪水要求低着优先录取为原则,毕竟这只是一个文员性质的工作,技术含量并不高,不可能一个秘书开出来的工资要跟部门经理不相上下吧?

大家一听懂了,陈文斌这是铁了心要扶他外甥上位了,什么**意向薪水要求低优先录取选择,谁知道你们舅甥两有没有一起串通好早就谈好了呢?

大家碍于陈文斌的面子,地位,敢怒不敢言,这件事儿似乎就是这么定了。

谁知面试室的大门在这个时候忽然被闯开,阳玉洁走了进来,陈文斌他们一下子迎了过来围住阳玉洁,阳玉洁点头说道:“面试的情况怎么样?”

“阳总,我们公司最近一个月计面向社会招聘二十名员工,充实到各个岗位上去,这是拟拟定名单,请您过目!”

“好!”

阳玉洁接过手下递过来的名单:“咦?有清华毕业的?还有复旦毕业的??嗯,不错不错,看来我们公司发展到已经能够吸引一流大学才子来共事的地步,这个有搞头,很好!”

大家全都露出来一副笑脸,夸这都是阳总领导得好的结果,阳玉洁不好意思一笑,说这都是大家的功劳,然后又话锋一转道:“咦?经理处秘书招到了呀,胡大毕业的,985高校,名气倒是有了,工作经验也还到位,就是不知道能力怎么样,有没有在现场?”

“有的有的!”