第665章:集团架构(2 / 3)

角露出一抹微笑。

成立江嘉管理商学院的想法,并非他提出来的,而是林嘉音提出来的。

林嘉音怀孕期间,工作上的事情管得少了,几乎全部的时间都用在看书学习上,越看书她越是知道自己的不足,越是渴望学到更多的知识。

她把江嘉集团目前的高管人员资料都反复的看过,发现了他们大多数人都欠缺管理能力和经验,想到以前江晓白搞的培训,就有了让所有高管都去学习的想法。

她把这个想法跟江晓白提了之后,江晓白就提出了办商学院,一来为集团培养人才,二来未来商学院还能实现盈利,实现商界的人脉资源广泛化。

说完商学院的事,林嘉音道:“下面,我宣布江嘉集团高管的任职名单。”

董事长:林嘉音。

助理:江晓白、林嘉军、冯艳红。

产业部总裁:陈援朝。

运营部总裁:孟小北。

营销部总裁:陈安平。

财务部部长:孔庆翔。

法务部部长:林嘉军

人力资源部部长:游有余

产品研发产业部部长:王庆喜

产品生产产业部部长:罗招娣

产品服务产业部部长:王平

集团投资部部长:谭青山

集团传媒部部长:叶光斗

集团办公室主任:包甘泉

集团建设部部长:庄陛诚

集团后勤部部长:江晓月

集团安保部部长:祝东峰

集团监察部部长:江晓风

管理商学院院长:孟小北

这些,暂时是江嘉集团的高管成员,是进入董事会的成员。其中有实职的岗位,也有虚职的,如给江晓风安排的监察部,就是一个虚职,只是江晓白让弟弟进入董事会,到时候能拿一些分红而已。

相比起来,江晓风的妻子罗招娣担任产品生产产业部部长,那就是实权在握的。

这也是江晓白通过观察,评估两人的能力之后决定的。

当然,随着江嘉集团后续引进人才,而现在担任实职岗位的人能力又跟不上的话,江晓白也会毫不